Frases úteis para impressionar os Recurso Humanos numa entrevista de emprego em inglês
on September 22, 2019
Pode ser irritante, mas em algum ponto da sua carreira vai estar sentado numa entrevista para o trabalho dos seus sonhos. Vai ficar engasgado ou pouco preparado? Vai pôr as suas mãos no seu colo e parecer um adolescente com medo? Claro que não!
É natural estar ansioso numa situação como estas. Mas com prática e se escolher as palavras certas para expressar as suas respostas, pode fazer com que o entrevistador repare em si, ou melhor ainda, que o contrate!
O que pode incorporar nas suas frases para deixar uma boa impressão? Fizemos uma lista de acordo com o que lhe pode ser perguntado no início, meio e fim. Aqui estão algumas frases úteis para impressionar os recursos humanos na sua entrevista de trabalho.
No início da entrevista
Nesta fase da sessão, pode sentir se intimidado pela pessoa à sua frente e exibir inseguranças por meio dos seus gestos.
Para evitar essa emoção, pode usar as seguintes frases:
- “Thank you for your time and for this opportunity.” – “Obrigado pelo seu tempo e por esta oportunidade.”
- “I appreciate being considered for this role.” – “Agradeço ser considerado para esta função.”
- “I’m delighted to be here. I’ve done my research on this company and the role I applied for.” – “Estou muito feliz por estar aqui. Eu fiz a minha pesquisa sobre esta empresa e a função para a qual me candidatei. ”
O início oficial da entrevista geralmente começa com perguntas para conhecê-lo. Embora este seja o começo típico, oferece uma excelente hipótese de comunicar a sua personalidade e valores. O que diz quando o entrevistador pede para que diga algo sobre si? Aqui estão algumas palavras descritivas que pode considerar.
Metódico
- “I’m a methodical person as I don’t want to waste time. I look at details carefully, and I’m comfortable following a structure.” – “Sou uma pessoa metódica, não quero perder tempo. Eu vejo os detalhes com cuidado e sinto-me confortável seguindo uma estrutura. ”
Proativo
- “I like finding a solution to a problem. I can do tasks even with minimal supervision, and I go the extra mile.” – “Gosto de encontrar a solução para um problema. Posso fazer tarefas mesmo com supervisão mínima e vou mais além. ”
Orientado para as pessoas
- “I can easily work with a diverse group, and I’m confident in dealing with perspectives and work styles. I love listening to people who share my view as well as those who have a different outlook.” – “Consigo trabalhar facilmente com um grupo diversificado e estou confiante em lidar com perspetivas e estilos de trabalho. Adoro ouvir as pessoas que compartilham a minha visão, bem como aquelas que têm uma visão diferente. ”
Diligente
- “Although it is tough to be perfect, I try earnestly to do everything in my work right.”
“Embora seja difícil ser perfeito, tento fazer tudo correto no meu trabalho.”
Adventurous
Aventureiro
- “I love to venture into exciting activities and innovative ideas. I’m comfortable with routine work, but I’m also open to challenging roles.” – “Adoro aventurar-me em atividades emocionantes e ideias inovadoras. Sinto-me confortável com o trabalho rotineiro, mas também estou aberto a funções desafiadoras. ”
Empático
- “I’m sensitive to what others need. I pay attention to people’s feelings.” – “Sou sensível ao que os outros precisam. Presto atenção aos sentimentos das pessoas. ”
Flexível
- “I can adjust to the varying work environment and to different levels of people. I’m open to changes, and I adapt well.” – “Posso ajustar-me aos diversos ambientes de trabalho e a diferentes níveis de pessoas. Estou aberto a mudanças e adapto-me bem. ”
Criativo
- “I can put a touch of creativity into my output.” – “Posso ser criativo no meu trabalho.“
Driven
Orientado
- “I strive towards achieving my goals, and I do my best to overcome hardships.” – “Eu esforço-me para alcançar os meus objetivos e faço o meu melhor para superar as dificuldades.”
Quando lhe for pedido para se descrever a si mesmo, certifique-se de incluir como é como indivíduo, como se relaciona com os outros e como trabalha nas tarefas.
Lembre-se de que tem tempo limitado para chamar a atenção do entrevistador, portanto, escolha as suas palavras com cuidado.
During the Interview
Durante a entrevista
No meio da entrevista, a discussão geralmente gira em torno das suas experiências e capacidades de trabalho. É melhor elaborar o que escreveu no seu currículo. Esta é a fase em que mostra os seus sucessos explicando como contribuiu para a sua empresa anterior.
Exiba-se com declarações que transmitem crescimento, estatísticas e mudanças.
Tire ideias destes exemplos.
- “When I was promoted to a sales director, my team achieved a 25% increase in one month, from $6500 to $8,125 despite the off-peak season.” – “Quando fui promovido a diretor de vendas, a minha equipa conseguiu um aumento de 25% num mês, de $6.500 para $8.125, apesar da temporada baixa.”
- “I introduced a new policy in our company that improved the efficiency of my colleagues. It is called the clean desk policy, which encourages staff to leave their desks clean before going home.” – “Eu introduzi uma nova política na nossa empresa que melhorou a eficiência dos meus colegas. É chamada de política de mesa limpa, que incentiva os funcionários a deixar as suas mesas limpas antes de ir para casa. ”
- “Because of the staff development training I conducted in a span of 6 months, we managed to reduce our turnover rate to 20%. Our staff then were happy in the workplace and remained loyal to the company.” – “Com o treino de desenvolvimento de pessoal que realizei num período de 6 meses, conseguimos reduzir a nossa taxa de rotatividade para 20%. A nossa equipa ficou feliz no local de trabalho e permaneceu fiel à empresa. ”
É também durante esta fase da sessão que o entrevistador pode perguntar-lhe sobre os aspetos essenciais do trabalho de que gosta. Neste caso, frases que se referem a processos e valores podem ser úteis. Veja estas frases.
- “I like that I get to design images with fellow artists. We use tools that boost our creativity and versatility.” – “Gosto de poder desenhar imagens com outros artistas. Usamos ferramentas que aumentam a nossa criatividade e versatilidade. ”
- “I appreciate being in the fieldwork and meeting new people outside the office. I learn patience and sacrifice in a practical way.” – “Agradeço estar no trabalho de campo e conhecer novas pessoas fora do escritório. Eu aprendo a ser paciente e o sacrifício de maneira prática. ”
- “I like organizing files and making sure the staff finds it convenient to search for whatever they need.” – “Gosto de organizar arquivos que a equipa considere conveniente e de pesquisar o que for necessário.”
Para que lhe corra bem a parte do meio, precisa mesmo de preparar as suas respostas com antecedência. Isto ajuda a lembrar-se do que já fez no seu antigo local de trabalho.
Fim da entrevista
Nesta altura, a sua ansiedade pode já ter diminuído. No entanto, não é aconselhável relaxar e dar tudo por concluído. Certifique-se de deixar uma imagem positiva no seu entrevistador, acabe esta sessão com una nota positiva.
No final da sessão, o entrevistador pode perguntar-lhe sobre os seus planos e objetivos futuros. Expresse a sua resposta de uma forma que transmita a sua visão e missão. Aqui estão algumas ideias sobre o que dizer:
- Managing a team – Gerir uma equipa
- Implementing a policy or change – Implementar uma política ou mudança
- Conceptualizing an additional product or service – Conceituar um produto ou serviço adicional
- Driving and closing more sales – Gerar e finalizar mais vendas
- Joining corporate social responsibility causes – Unir-se as causas de responsabilidade social corporativa
- Working with the public and media – Trabalhar com o público e os media
- Helping the company’s expansion – Ajudar na expansão da empresa
- Building partnerships – Construir parcerias
- Learning new skills and working on various roles – Aprender novas habilidades e trabalhar em várias funções
- Getting a promotion – Ser promovido
- Winning an award – Ganhar um prémio
É nesta fase que consegue convencer o entrevistador de que estará comprometido com a sua função na empresa a longo prazo. A sua promessa de dedicação para um bom desempenho e para ajudar a melhorar a empresa significaria muito.
Conclusão
Estas frases são úteis para impressionar os recursos humanos numa entrevista de trabalho. Contudo, lembre-se que não é apenas o que diz que é importante, mas como o diz é o que é o importante. Não pode apenas balbuciar estas frases, senão vai parecer um robô. A chave é conhecer-se e conhecer bem as funções do trabalho.
Sentar-se numa entrevista de trabalho não tem de ser uma tarefa assustadora. Pode ser excitante e ser uma experiência que deseja ter. Pode fazer isto ao antecipar as perguntas da entrevista e responder às perguntas de uma forma memorável.
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